很多宝妈面试的时候只会问“你做了几年了”，对方回一句“五六年了”，这事就算过了。我告诉你，这基本等于没问。年限只是参考，手上有没有活，你得现场出题考。

我做了这么多年，面试过的月嫂少说也有上百个了。我带学员面试的时候，有一套“实操必考题”，问完基本就能判断这个人几斤几两。分享给你们：

这里我重点说一下呛奶急救这道题。姐妹们，这是“保命题”。月嫂面试的时候你可以直接让她演示一遍动作。如果她说“就拍拍背就好了”，说不出头低脚高位、侧卧、清理口腔这些具体步骤，那你心里就该有数了。

还有脐带护理，这个是很多新手月嫂做不好的。消毒的时候要把脐根部彻底擦到，不是只在表面抹两下就完了。你可以问一句“你用什么消毒、一天几次、脱落前后有什么不同”，看她能不能讲清楚。

说到技能储备，有眼光的月嫂不只会基础护理，还会主动学习催乳、产后康复、小儿推拿这些课程，让自己具备多项技能。面试的时候你可以多问一句“你还会哪些额外技能”，证书多的人一般学得也系统，用起来更放心。像嘉堡服务在月嫂上户之前，会进行技能实操考核，重点考察产妇伤口护理、新生儿呛奶急救、月子餐制作这些核心技能，考核不通过的一律不让上岗。这个标准你在面试的时候也可以拿来当尺子用。