市场上很多“黑月嫂”用的套路就是拿机构自制的结业证冒充正规资格证，甚至干脆无证上岗。月嫂是要住进你家、照顾刚出生的宝宝和虚弱的产妇的人，连基础资质都不过关，后面的安全和护理质量根本无从谈起。

面试月嫂时，这四类证件你一个都不能放过：

这四证查完，只是基础门槛。真正做得规范的机构，筛选标准比这严得多。嘉堡服务对月嫂实行“身份核验+健康筛查+背景调查+技能考核+情景模拟”五层筛选，在此基础上还开发了六维筛选和十二重认证体系，涵盖基本素质、服务心态、健康状况、犯罪记录、技能水平、客户口碑等多个维度，筛选通过率不足30%。所有月嫂的资质都可以通过官方渠道扫码验证真伪。

面试的时候，你还可以多问一句对方有没有参加过系统培训。正规月嫂至少要完成岗前培训，覆盖产妇伤口护理、新生儿喂养、呛奶急救、月子餐制作等核心内容，上岗后还有定期复训。如果对方只说“我带孩子有经验”，却说不出培训学了什么、考核考了什么，那就算证照齐全也得留个心眼。证书是门槛，背后有没有系统的专业训练才是决定护理质量的关键。