关于延边朝医医院护工的日薪情况，由于具体的薪酬标准受到多种因素的影响，如护工的级别、经验、工作职责以及市场需求等，因此很难给出一个固定的数字。但可以根据一些行业趋势和市场情况，为延边朝医医院护工的薪酬水平提供一个大致的估算。

薪酬估算

通常，护工的薪酬会以月薪的形式进行结算，而日薪则可以通过月薪来推算。假设延边朝医医院的护工月薪在3000元至6000元之间（这个范围是基于行业的一般情况，并非特指延边朝医医院），并且护工每月工作26天（考虑到可能的休息日），那么日薪大致在115.38元至230.77元之间。具体的日薪数额需要根据护工的实际情况进行确定。

影响因素

1. 护工级别与经验：高级护工或具有丰富经验的护工通常能够获得更高的薪酬。
2. 工作职责：不同的工作职责可能对应不同的薪酬水平。例如，需要提供更多身体护理或特殊护理的护工可能会获得更高的报酬。
3. 市场需求：如果市场上对护工的需求较高，护工的薪酬也可能会相应提高。

注意事项

1. 薪酬体系：延边朝医医院可能采用不同的薪酬体系，包括月薪、绩效奖金等。因此，在了解护工薪酬时，需要关注其薪酬体系的构成。
2. 福利待遇：除了基本薪酬外，护工还可能享受一些福利待遇，如社会保险、带薪休假等。这些福利待遇也是衡量护工薪酬水平的重要因素之一。

综上所述，延边朝医医院护工的日薪情况受到多种因素的影响，很难给出一个固定的数字。为了获取最准确的薪酬信息，建议直接咨询该医院或相关护工管理机构，并了解相关的工作职责和福利待遇。

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