在吉林大学第一医院找护工照顾病人时，为了确保病人得到专业、周到的护理服务，需要注意以下几个方面：

一、选择护工的注意事项

1. 选择正规渠道：
   • 通过医院推荐或合作的正规家政公司、护理机构选择护工，这些机构通常会对护工进行严格的筛选和培训，确保其具备必要的护理知识和技能。
2. 了解护工资质：
   • 询问护工是否具备相关的护理证书和培训经历，以及是否有丰富的护理经验。
   • 优先选择具有医院工作经验或专业护理背景的护工。
3. 考察护工素质：
   • 护工应具备良好的职业道德和服务态度，对病人负责、有耐心。
   • 护工应具备一定的沟通能力和应变能力，能够与病人及其家属建立良好的关系，及时沟通病人的病情和需求。

二、明确护理需求与职责

1. 了解病人情况：
   • 在聘请护工前，应详细了解病人的病情、身体状况、生活习惯和特殊需求等，以便为护工提供准确的护理指导。
2. 明确护理职责：
   • 与护工明确护理职责范围，包括日常护理、病情监测、药物管理、协助康复训练等方面。
   • 确保护工了解并遵守医院的规章制度和护理流程，确保病人得到安全、有效的护理。

三、保持沟通与协作

1. 定期沟通：
   • 与护工保持定期沟通，了解病人的护理情况和病情进展，及时调整护理计划。
   • 鼓励病人及其家属与护工进行积极沟通，共同为病人提供更好的护理服务。
2. 协作配合：
   • 与医护人员协作配合，共同为病人提供全面的医疗服务。
   • 护工应及时向医护人员汇报病人的病情变化，协助医护人员进行医疗操作。

四、关注病人情绪与心理

1. 心理关怀：
   • 护工在提供日常护理服务的同时，应关注病人的心理状态，给予必要的心理支持和安慰。
   • 帮助病人缓解焦虑、恐惧等负面情绪，提高病人的生活质量。
2. 尊重隐私：
   • 护工应尊重病人的隐私和个人信息，不随意泄露病人的病情和私人事务。
   • 在护理过程中，注意保护病人的尊严和隐私。

五、监督与反馈

1. 监督护理质量：
   • 家属或病人应定期对护工的工作进行监督和评估，确保护理质量符合要求。
   • 如发现护工存在不当行为或服务质量问题，应及时向医院或家政公司反馈。
2. 签订正规合同：
   • 在聘请护工时，应签订正规的合同或协议，明确双方的权利和义务，包括工资待遇、休息时间、服务内容等。
   • 这有助于保障双方的权益，避免不必要的纠纷。
3. 提供反馈意见：
   • 对护工的工作表现给予客观、公正的反馈意见，有助于护工改进工作方法，提高护理质量。

综上所述，在吉林大学第一医院找护工时，需要关注护工的选择、明确护理需求与职责、保持沟通与协作、关注病人情绪与心理以及监督与反馈等方面。这些措施有助于确保病人得到专业、周到且安全的护理服务，促进病人的康复进程。

为满足广大市民对便捷、高效、专业的护理服务需求，我们荣幸地宣布，全新的线上预约护工护理平台---“护理宝”现已正式上线，旨在为大家提供一站式护理解决方案。

护理宝

护理宝，一款全新的线上预约护工护理平台，现已正式上线。该平台运用先进的互联网技术，为广大用户提供便捷、高效、专业的护理服务。

操作流程

1.注册登录

方式一：扫描下方二维码，输入手机号+验证码，一键成功！

方式二：扫描下方二维码，关注“嘉堡护理”公众号，进入“我是客户”菜单栏，点击“护理宝下单”进行预约。

2.选择城市

登录成功后，选择所在城市，并点击“立即预约”，即可进入预约页面。

进入预约页面后，认真填写相关内容和陪护预付金，填写完成后，点击“预约”按钮，即成功预约。稍后会有项目上老师进行对接联系，安排护工进行服务。

服务保障：

1.免费换人，服务期间不满意，无缝衔接随时调整换人。

2.您将得到支付居间保障和护工职业责任险覆盖您及护工的由于护工过失引起的人身和财产意外损失。

3.签约制与员工制护工无培训不上岗，同时接受岗前与岗中的持续督导与培训，确保服务质量与专业性。

4.无理由退款，如您提前出院，您预约的护工服务可以随之终止。