在包钢集团第三职工医院找护工，可以按照以下步骤操作：

一、咨询医院内部资源

1. 前往护士站或科室导诊台：首先，可以前往所在科室的护士站或导诊台，咨询医院是否有合作的护工管理机构或推荐的护工资源。
2. 了解护工基本情况：如果医院提供护工信息，可以向护士了解护工的基本情况，如工作经验、服务质量等，作为初步筛选的参考。

二、寻找外部护工资源

1. 网络搜索：如果医院没有合适的护工资源，可以通过网络搜索当地正规的护工公司或机构。在搜索时，注意筛选评价好、信誉高的护工服务提供商。
2. 咨询他人：可以向朋友、家人或邻居咨询他们是否有过聘请护工的经验，并了解他们推荐的护工或护工公司。

三、筛选与面试护工

1. 明确需求：在联系护工或护工公司之前，先明确自己的护理需求，如护理时间、服务内容、特殊要求等。
2. 初步了解：通过电话或面谈的方式对护工进行初步了解，询问其工作经验、专业技能、沟通能力和服务态度等。
3. 试工观察：如果条件允许，可以要求护工进行短暂的试工，以便实际观察其工作表现和专业能力。

四、签订服务协议

1. 明确条款：在确定聘请护工后，要与护工或护工公司签订详细的服务协议。协议中应明确护工的工作内容、工作时间、服务费用、支付方式等条款。
2. 保障权益：同时，也要明确双方的权利和义务，如护工应遵守医院的规章制度、保护病人的隐私等；病人及家属应给予护工必要的尊重和配合等。

五、监督与评估

1. 保持沟通：护工开始工作后，要保持与其的良好沟通，及时了解病人的情况和护工的工作进展。
2. 定期评估：定期对护工的工作进行监督和评估，如果发现问题要及时与护工或护工公司沟通解决。

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操作流程
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2.选择城市
登录成功后，选择所在城市，并点击“立即预约”，即可进入预约页面。
进入预约页面后，认真填写相关内容和陪护预付金，填写完成后，点击“预约”按钮，即成功预约。稍后会有项目上老师进行对接联系，安排护工进行服务。
服务保障：
1.免费换人，服务期间不满意，无缝衔接随时调整换人。
2.您将得到支付居间保障和护工职业责任险覆盖您及护工的由于护工过失引起的人身和财产意外损失。
3.签约制与员工制护工无培训不上岗，同时接受岗前与岗中的持续督导与培训，确保服务质量与专业性。
4.无理由退款，如您提前出院，您预约的护工服务可以随之终止。