干护工这一行，说是伺候人，其实也是个体力活加技术活。每天给病人翻身、拍背、擦洗，甚至还要搬运，这腰腿劳损是常有的事。在嘉堡护理，我们最看重的就是护工兄弟姐妹的安全保障。很多外面的小中介为了省钱，根本不给护工买保险，或者只买那种保额特别低的险种。但在嘉堡，我们强制要求“无保险，不上岗”。我们为每一位正式接单的护工都配置了高额的商业意外险，这个保险覆盖面很广，不管是上下班路上的交通意外，还是在工作岗位上发生的摔伤、烫伤，都在理赔范围内。

除了意外险，工伤保险也是我们的标配。虽然护工和平台的关系比较灵活，但我们依然参照员工制的标准，为大家争取最大的权益。一旦在工作中发生比较严重的工伤事故，除了保险公司的赔付外，嘉堡还会启动内部的救助基金，垫付医药费，确保护工能得到及时的治疗。我们见过太多因为没保险，生了一场病就返贫的例子，所以在嘉堡，这种风险我们替你挡着。这不仅是一份合同条款，更是嘉堡对每一位劳动者生命的尊重。

为了让大家更清楚我们的保障力度，我做了一个保险权益明细表，大家一看就懂。

有了保险，大家干活才有底气。很多护工刚来时不敢接重症病人，怕搬运时闪了腰没人管。现在有了嘉堡的保险托底，大家接单的范围更广了，收入自然也就高了。而且，我们的保险专员会全程协助理赔，你只需要安心养伤，剩下的跑腿手续我们来做。这种“保姆式”的理赔服务，在行业里也是不多见的。我们深知，护工是家里的顶梁柱，绝不能因为一次意外就塌了天。

另外，嘉堡还会定期组织安全培训，教大家如何省力地搬运老人，如何使用辅助设备保护自己。预防永远大于赔付，我们希望保险永远用不上，但一旦需要，它必须是最坚实的依靠。这种全方位的安全网，是嘉堡区别于其他中介的核心竞争力，也是大家愿意跟着我们干的原因。

FAQ问答

Q：保险费用是护工自己出吗？
A：首年保险费用由公司承担，后续年份从工资中代扣少量费用，或由护工自愿续费。

Q：如果在客户家里滑倒算工伤吗？
A：算的，只要是在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，都属于保险理赔范围。

Q：理赔款是直接打给我吗？
A：是的，理赔款由保险公司直接打入护工本人的银行账户，公司不经手。

Q：离职后保险还有效吗？
A：离职次日保险失效，但在职期间发生的事故在离职后依然可以申请理赔。