关于西安新长安妇产医院现在医院护工的具体日薪情况，由于医院护工的薪酬标准通常较为灵活，且可能受到多种因素的影响，如护工的级别、工作经验、技能水平以及市场供需等，因此很难给出一个固定的日薪数字。

一般来说，医院护工的薪酬可能是以月薪或年薪为基础进行计算，并通过实际出勤天数来核算每日的薪酬。然而，西安新长安妇产医院对于护工的薪酬政策可能具有其独特性，包括薪酬结构、福利待遇等方面的具体安排。

为了获取最准确的薪酬信息，建议直接联系西安新长安妇产医院的人事部门或相关部门进行咨询。他们可以根据医院的具体情况和政策，为您提供详细的薪酬说明和计算方式。

此外，需要注意的是，医院护工的薪酬并不仅限于基本工资，还可能包括加班费、绩效奖金、社会保险等其他福利待遇。这些福利待遇的具体数额和发放方式也会因医院政策和护工个人情况而有所不同。

总之，西安新长安妇产医院现在医院护工的具体日薪情况需要直接联系医院相关部门进行咨询以获取最准确的信息。

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进入预约页面后，认真填写相关内容和陪护预付金，填写完成后，点击“预约”按钮，即成功预约。稍后会有项目上老师进行对接联系，安排护工进行服务。

服务保障：

1.免费换人，服务期间不满意，无缝衔接随时调整换人。

2.您将得到支付居间保障和护工职业责任险覆盖您及护工的由于护工过失引起的人身和财产意外损失。

3.签约制与员工制护工无培训不上岗，同时接受岗前与岗中的持续督导与培训，确保服务质量与专业性。

4.无理由退款，如您提前出院，您预约的护工服务可以随之终止。