很多家庭想雇佣护工，却不想通过中介，背后的原因很简单：担心中介收取高额中介费，增加家庭经济负担；还担心中介推荐的护工不符合自家需求，层层加价后，服务质量却大打折扣，得不偿失；更担心遇到中介跑路、售后缺失、维权困难等问题，陷入被动局面。不少家属满心困惑：去哪里找护工不用中介？其实，直接对接护工，不仅能节省中介费，还能更精准地匹配自身需求，直接沟通服务细节、薪资标准，不用受中介的约束，灵活便捷，还能省去中介对接的繁琐流程。但直接对接护工，需要掌握正确的渠道和筛选方法，避开常见陷阱，这份专属指南，帮大家轻松找到不用中介、直接对接的靠谱护工。

熟人推荐，是直接对接护工最靠谱、最省心的渠道，没有之一，也是有熟人资源家庭的首选。身边近期雇佣过护工、且体验不错的亲友或同事，推荐的护工大多可以直接对接，不用经过中介，既能节省高额的中介费，把钱直接花在护工的服务上，又能获得最真实的服务参考，不用被中介的虚假宣传误导。这类护工的专业能力、责任心、生活习惯都有熟人背书，踩坑率极低——亲友会如实告诉你，这位护工的优点和不足，比如“她照顾病人很细心、有耐心，但不太擅长做复杂的康复护理”“她做饭很好吃，照顾老人很周到，但话比较少，不擅长沟通”，能让你更全面地了解护工，避免盲目雇佣，确保护工适配自家需求。

而且可以直接和护工沟通薪资、服务内容、工作时间等细节，灵活调整，不用受中介的约束，比如你想缩短服务天数、调整工作时间，或者增加康复护理、做饭等服务内容，都能直接和护工协商，达成双方都满意的约定，省去中介的繁琐流程和额外费用，高效又省心。但需要特别注意，即便有熟人背书，也不能省略筛选步骤，毕竟每个家庭的照料需求不同，熟人觉得合适的，未必适合你，盲目雇佣反而会引发矛盾，耽误亲人的照料。

一定要仔细查看护工的健康证、护工资格证、无犯罪记录证明等相关资质，确保护工身体健康、专业合格，避免遇到没有资质、身体健康有问题的护工，耽误亲人的照料。同时，一定要提前和护工签订正规的雇佣合同，明确服务内容、薪资标准、休息安排和违约条款，把“中途离职如何处理”“服务缩水如何赔偿”“额外收费如何约定”“临时请假怎么处理”等细节提前写清楚，做到有章可循，避免后续出现矛盾——没有合同保障，一旦出现问题，维权会比较困难，容易扯皮，反而给本就忙碌的家庭添堵。

同城护工交流群、老人家属群，也是直接对接护工的重要渠道，适合没有熟人推荐的家庭。现在很多同城护工交流群、老人家属群里，都会有护工自主发布服务信息，也有家属分享自己雇佣过的护工联系方式，主打“直接对接、无中介、性价比高、灵活便捷”，精准贴合想避开中介的家庭需求。这类群里的护工，大多是自主接单，没有中介介入，价格相对透明，没有中介费，所有薪资都会直接给到护工，而且可以直接和护工沟通，了解其专业经验、服务案例和报价，不用经过中介转手，沟通更高效、更直接，能快速了解护工的真实状态。

还能通过群里其他家属的反馈，了解护工的真实服务状态——家属们会如实分享自己的雇佣体验，不管是优点还是不足，都能给你提供宝贵的参考，帮你避开坑，筛选出靠谱的护工。但群里的护工资质参差不齐，鱼龙混杂，有专业靠谱的资深护工，也有经验不足、资质造假、责任心欠缺的新手，需要仔细筛选，提高警惕，避免踩坑。建议在群里筛选时，优先选择有真实服务案例、能提供相关资质、用户反馈良好的护工，不要轻易相信“低价接单”“全能护工”“无经验也能做好”的宣传噱头，然后预约面谈，详细了解其护理技能、应急处理能力、性格特点，甚至可以让护工演示一下基础护理操作，现场考察其专业水平，再决定是否雇佣。