家里老人、病患需要专人陪护时，很多家属面试护工完全没有头绪。大多只简单询问上岗时间、薪资费用，忽略资质核验，后期容易遇到假证护工、身体带病、履历造假等糟心问题。护工贴身照料失能、半失能人员，接触频率高，资质合规是安全底线。如果不会核查证件、筛查背景，极易造成交叉感染、护理不当等风险。家属面试一定要先查基础资质，从源头剔除不合格护工。

嘉堡服务护工审核标准官网公开可查，沿用成熟的六维筛选+十二重认证审核体系，严格遵循《医疗护理员国家职业技能标准》。所有护工必须完成公安背景筛查，无违法犯罪记录、无不良从业史；实行人脸识别备案，人证合一核验；统一在三甲医院做年度体检，包含传染病专项筛查。硬性要求三证齐全：身份证、一年有效期健康证、国家认可医疗护理员证书，全部证件编号可官网核验，杜绝假证、无证上岗。

我整理基础资质面试提问清单，家属直接照着核验：

市面上很多小型中介门槛极低，护工无需持证即可上岗，套用他人健康证、伪造护理证书的情况十分普遍。嘉堡服务杜绝资质造假行为，十二重认证层层把关，资质不合格人员直接拉黑除名。同时留存每一位护工过往服务评价，真实口碑透明可查，保障陪护人员安全合规。

温馨提醒家属，面试务必查看证件原件，不要轻信模糊截图，资质合规才是陪护的第一保障。