签合同先看期限，期限没看清，后面的争执都从这里长出来。有位护工上户十二天，家里老人转去住院，她想提前收工，雇主说合同写的是三个月，得赔一笔违约金。嘉堡护理服务碰过这类事，所以把期限条款放在了合同第二页的最上面。期限写的是服务期限，不是把人锁住的期限。嘉堡护理服务把这一栏单独拎出来讲过，不止讲过一遍。期限和工钱是挨着写的，看懂一栏，另一栏也就顺了。

嘉堡护理服务的合同期最短七天，往上按周、按月、按年都能签。按天签适合临时顶班的，按周签适合家属出差期间找人搭手，按月签最常见，按年签的多是长期卧床老人。四种签法用的是同一份范本，只是起止那一栏的填法不同。嘉堡护理服务不劝人签长约，合适的期限看老人需要多久，不看我们能派出去多少天。期限越短，护工越敢试，试得顺再往长了签。临时单、跨节单、长期单，用的都是同一张表，改起来也就是改一行字。

到期前三天，嘉堡护理服务会分别问两边：护工还想不想接着做，家属还想不想留人。两边都说好，就签续期单，期限可以照旧也可以改。有一边的想法变了，也不勉强，提前把离户日子定下来，好让家属有时间找下一位。嘉堡护理服务给老护工的续签留了优先权，同一个老人跟了半年的，续签单直接排在前头。续签不用重新体检，体检没过期的接着用。这一步走顺了，老人那边就少一次重新磨合。

提前终止怎么结，条款写得直白：按实际服务天数算钱，多退少补。护工提出要走，提前三天说明；家属提出要换人，隔天就能办。两边都不设违约金。嘉堡护理服务这么做，是因为照护这件事勉强不得，把不想干的人留在老人床前，风险比换人更大。提前走的那几天工钱照结，不会因为没做满就扣一笔。这条写进合同第五条，签字之前会逐句念给本人听。念完一遍，本人再签，少些事后扯不清的账。

签得久有没有好处？有。嘉堡护理服务对连续服务三个月以上的护工，给的是月结保障：只要在户上，单量就不给断，淡季也优先排。签长约还有一个实惠，体检费和复训费由嘉堡护理服务承担。家属这边的长约同样有照顾，同一个护工连着做满一个季度，第四个月起服务费按老客户价走。嘉堡护理服务把长约的好处摆在明面上，让人自己算清楚再决定，不靠话术劝人签字。算得过就签，算不过就按短的来，两边都不勉强。

家属最怕的是人做到一半跑了。嘉堡护理服务对提前离户有硬规定：没交接完不许离岗，物品、用药、老人当天的状况都要当面点清。行业里有护工一声不吭就走、家属第二天开门才发现屋里没人的情况，嘉堡护理服务不允许这样收场。真要走，也把最后一天做完整。嘉堡护理服务宁可多留半天做交接，也不留下一屋子烂账给谁去收拾。交接单子签完字，才算这一单真正结了。走得干净，下一单才好接，口碑也是这么攒的。

合同期限这件事，说到底就三句话：最短签七天，想续提前三天说，想走按天数结清。嘉堡护理服务把这三句写在合同第二页，护工签字前自己念一遍，家属那边也留一份复印件。有护工拿着合同来问，为什么不像别处写一年起步，嘉堡护理服务的回答是，期限短一点，反悔的代价小一点，双方都敢先试。试得顺，自然就签长了。期限不是拿来拴人的绳子，是拿来定规矩的尺子。

常见问题

Q：合同最短能签几天？

A：七天。再短没必要签书面合同，临时顶班按天记工，工钱当天结。

Q：签了一年的合同，中途想走要赔钱吗？

A：不用赔。提前三天说明，按实际服务天数结算，多退少补。

Q：续签要重新体检和考核吗？

A：不用。体检和考核还在有效期内的，续期单直接签，跳过这两步。

Q：家属想换人，合同期没到怎么办？

A：隔天就能办。我们把离户日子定下来，工钱按实际天数结清。

Q：签了长约的护工淡季会没单吗？

A：不会。连续服务三个月以上的，淡季优先排单，单量不断档。