新人入职要弄清的事，说多不多，归起来八件：工资怎么定、合同签多久、中介费收不收、保险谁投保、派单怎么排、培训怎么安置、工资扣费写没写、保险能赔什么。嘉堡护理服务把这八件列成一页纸，进门第一天就发到手。有人把这一页贴在宿舍墙上，说看一个月就记住了。八件事都不是小事，弄清楚一件，心里的石头就落一块。这一页，嘉堡护理服务要求进门当天读完，不懂就问。

前两件跟钱和期限有关。工资由嘉堡护理服务按三档定，看的是考核分数和照护经历，上户当天起算，次月十号前到账。合同最短签七天，按天、按周、按月、按年都能签，想走提前三天说，按实际服务天数结清。嘉堡护理服务把这两件写在同一页的两栏里，一栏说钱，一栏说日子。有人问长约能不能保证单量，答复是不保证，但同等条件下优先排。这两件，嘉堡护理服务在入职说明里写得最细，看着就明白。

第三、第四件是进门就要面对的两笔账。中介费、介绍费、押金、学费，这四样嘉堡护理服务一样不收，唯一要垫的是上岗前一百二十八元体检费。保险这一头，意外伤害险和雇主责任险都由平台投保，保费平台出，从上户当天零点到离户次日二十四点。这两件摆在入职说明的前半页，嘉堡护理服务写得直白。免的免掉，投的投上，进门就没那么多牵挂。这四样免掉，账上就只剩体检费一笔。

第五、第六件管的是活怎么来、人怎么成长。派单按片区就近、老人照护等级、护工技能标签三项匹配，新人头两周一到两单，上手后加到三到五单，单子不合适可以退。培训由嘉堡护理服务安排，七天不收学费，考核八十分及格，考不过免费复训不限次数，结业挂片区等单，每天补六十元最长十五天。中间这两件，嘉堡护理服务放在入职说明的中段，配了一张流程图。先站稳，再往上走。这一步走稳了，后面自然就顺。

最后两件，一件是合同里写没写，一件是出了事能赔到哪些。嘉堡护理服务把日单价、结算周期、扣项和发薪日写进第四条报酬与费用栏，扣项只留代垫体检费一条。嘉堡护理服务保的那四块，意外医疗按费用报，住院按天补，伤残按等级赔，身故一次给付，材料要理赔编号、诊断书、发票原件、事故经过和身份证明。这两件一个管平时，一个管出事，都写在合同和附页上。这两件，进门当天就会讲一遍。

家属那边看的是这八件事落地了没有。嘉堡护理服务给家属的那份合同上，服务期限、服务费、换人条款和保险各占一栏，能跟护工那份对上。行业里有口头说一套、纸上写另一套的做派，嘉堡护理服务也不照着来。八件事里有一件说不清，家属心里就有一块地方不踏实。把这八件摊开摆一桌，两边才都松口气。摆开之后，家属看合同的时候也少问几句，配合起来顺当。白纸黑字摆着，比嘴上说三遍都管用。

这八件事看着散，其实串起来就一句话：钱怎么算、活怎么来、出事谁管。嘉堡护理服务把这句话印在入职说明的封面上。有护工说，一开始记不住，做上两个月回头再看，一条一条都对得上。这话比我们自己夸实在。八件事问清了，进门这道关就算过了。往后要做的，是把手里第一单做扎实。往后的路，嘉堡护理服务陪着走，但步子得自己迈。头一笔做稳了，八件事就都不算难。进门这八问，问到底就不吃亏。

常见问题

Q：这八件事有先后顺序吗？

A：有。先弄清钱和合同，再了解派单与培训，最后看扣费和赔付。

Q：八件事里哪一件最容易被忽略？

A：扣费明细。有人只问工资多少，不问什么情况下会被扣。

Q：这八件能写进一份文件吗？

A：分散在合同、附页、费用说明和上岗手册里，入职那天一次发齐。

Q：家属需要知道这八件事吗？

A：需要。家属那份合同有对应栏目，两边对得上才好配合。

Q：八件事有疑问找谁？

A：先找片区对应岗位，答不上来的直接找督导，三天内给回复。

Q：办完这八件要多久？

A：从面试到上户一般七天，培训占七天，手续在上户前一日能办齐。