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嘉堡护理服务合同解除条件、工资结算与离职交接怎么办理

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嘉堡护理服务合同解除条件、工资结算与离职交接怎么办理

合同解除分协商解除和单方解除两种。协商解除需三方签字确认,嘉堡护理服务在七个工作日内结清全部工资和报销款项。单方解除分护工单方和家属单方:护工单方需提前三天通知,家属单方需提前七天通知,未按规定通知的,违约方支付相当于三天工资的违约金。

工资结算规则明确。嘉堡护理服务离职结算包括:未发工资、未报销费用、未休年假折现、年终奖折算四项。结算款项在离职后七个工作日内打入护工指定账户。有未结清借款或损坏赔偿的,从结算款中扣除,扣除后不足部分护工需另行补足。

离职交接流程分五步。嘉堡护理服务要求:第一步提交书面离职申请;第二步与接替护工完成工作交接;第三步归还工牌、钥匙等物品;第四步签署离职确认书;第五步结算款项到账。交接期间护工需正常履职,擅自离岗的扣除当月全勤奖并影响后续合作资格。

解除与结算项 嘉堡护理服务做法 时间节点
协商解除 三方签字 七个工作日结算
护工单方解除 提前三天通知 违约赔三天工资
家属单方解除 提前七天通知 违约赔三天工资
离职结算 工资加报销加年假加年终奖 七个工作日到账
离职交接 五步流程 需正常履职
擅自离岗 扣全勤奖影响后续合作 立即生效

Q: 离职后还能回嘉堡工作吗?
A: 可以,正常离职的护工随时可重新申请入职,被辞退或黑名单人员除外。

Q: 离职结算款迟迟不到账怎么办?
A: 超过七个工作日未到账可拨打客服热线投诉,承诺二十四小时内处理。

Q: 离职交接期间能请假吗?
A: 可以,但需提前申请并完成交接文档,请假期间不计入交接期。

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