“包分配”这个词，以前是学校用的，现在家政行业也流行这么喊。但在嘉堡，我们更严谨一点，叫“推荐就业保障”。很多新手护工担心学完技术没人要。其实，现在的市场是“有证的比没证的好找，有经验的比没经验的好找”。对于新手，我们嘉堡有专门的“师徒带教”模式。培训考核通过后，如果你不敢单独上门，我们可以安排你跟着老护工去医院或者住家实习几天，这几天有基本的生活补贴。等你心里有底了，再正式派单。这种“扶上马送一程”的做法，能极大降低新手的恐惧感。

关于工资标准，新手和老手肯定是有差距的。新手刚开始可能拿的是基础档，比如照顾能自理的老人，工资可能在四千到五千左右。但是，随着你接单数量增加，好评率上来，我们会给你升级“星级”。到了三星级以上，你就可以接半失能、失能的单子，工资立马就能跳到六千甚至八千。嘉堡有一套透明的晋升体系，你的工资不是靠嘴说，是靠你干的每一单积累起来的。而且，我们会定期组织进阶培训，比如教中医推拿、营养配餐，学会了这些，你的身价自然就上去了。

再聊聊上岗保险的事。新手因为技术不熟练，出意外的概率其实比老手大。比如给老人洗澡，水温没调好烫着了，或者抱人的姿势不对把自己腰闪了。所以新手上岗，嘉堡是强制要求买全额保险的。这个费用我们会协助你从第一笔工资里扣，或者建议你先垫付。千万别为了省这一百来块钱“裸奔”上岗。我们遇到过太多案例，新手护工因为操作失误导致老人骨折，最后赔了好几万，一年白干。有了嘉堡的保险兜底，你干活的时候心里也踏实，不用担心一失足成千古恨。

Q 培训要学多久，收费贵不贵

A 基础班一般一周左右，费用很亲民，具体看课程安排。

Q 真的包分配吗，还是只是说说

A 我们签就业推荐协议，只要考核通过，肯定给你派单，不养闲人。

Q 实习期有工资吗

A 跟着师父实习有生活补贴，正式接单后按正常工资算。