做护工这几年，我身边不少姐妹最关心的就是工资到底怎么算。说实话，刚开始我也被绕晕过，什么底薪、绩效、夜班补贴，听着就头大。后来进了嘉堡护理服务，跟着培训老师一点点理清楚，才发现其实没那么复杂。咱们干的是辛苦活，每一分钱都得挣得明明白白。今天我就把嘉堡护理服务的工资标准掰开揉碎讲给你听，保证你看完心里有底，签合同的时候不会被人忽悠。

嘉堡护理服务的护工工资不是一口价，它分好几个部分。底薪这块，根据护理等级来定，比如自理、半自理、全护理，每个级别都有对应的基准线。我刚来那会儿是半护理级别，底薪三千二，后来考了证升到全护理，底薪直接涨到四千五。除了底薪，还有绩效，就是看你护理的病人满意度评分，满分的能拿额外五百块。夜班补贴另算，一晚五十，节假日翻倍。这些加起来，我上个月到手六千八，在咱们这行算中上水平了。

很多姐妹问，那加班费怎么算？嘉堡护理服务这边规定挺细的。平时加班按一点五倍底薪算，周末两倍，法定假日三倍。比如你底薪四千五，平时加班一小时大概二十六块，周末三十四，节假日五十一。这个在合同里写得清清楚楚，不会玩文字游戏。还有一点，如果病人家属私下给你红包，那是你的，公司不抽成。但公司派单的工资，一分不少都会打到你的卡上，每月十号准时发，遇周末提前。

可能有人会担心，万一请假扣钱怎么办？嘉堡护理服务对请假扣款有明确规定。病假扣当天底薪的百分之五十，事假扣全额，但每月有两天带薪病假，这个很多平台可没有。如果是公司派单后你临时不去，那扣当单百分之三十的服务费，所以尽量别放鸽子。这些扣费明细在签合同的时候都会给你一张表，白纸黑字，你签字确认了才生效，不会事后乱扣。

说到这儿，我得提一下嘉堡护理服务的工资结算透明度。每个月发工资，你都会收到一条短信，里面详细列了底薪多少、绩效多少、补贴多少、扣了多少，最后实发多少。如果你觉得哪项不对，可以直接找客服对质，他们会在三个工作日内给你答复。我有个姐妹上次发现夜班补贴少算了一晚，打过去电话，第二天就补上了。这种态度让我觉得挺踏实，毕竟咱们挣钱不容易，得有人给咱们撑腰。

下面这个表格是嘉堡护理服务不同护理等级的工资构成示例，你可以对照看看自己大概能拿多少。当然，具体还得看你的证书和实际考核情况，这里只是个参考。

Q：嘉堡护理服务的工资是每月固定日期发吗？

A：是的，每月10号准时发到你的银行卡，遇到周末或节假日会提前到最近的工作日。

Q：绩效奖金怎么评定？

A：主要看病人或家属的满意度评分，还有护理记录完成情况，满分100分，90分以上拿全额，80-89拿百分之八十，低于80没有绩效。

Q：夜班补贴是所有订单都有吗？

A：不是，只有订单明确要求夜班陪护的才有，白班订单不含夜班补贴。

Q：如果工资算错了怎么办？

A：你可以打客服电话，提供你的工号和月份，他们会在三个工作日内核查并补发差额。

Q：嘉堡护理服务会扣个人所得税吗？

A：会，按照国家标准代扣代缴，你在APP上可以查到完税证明。