去年有个同乡来找我，说想干护工，问我这边收不收介绍费。我说不收，他不信，说别处都要，少的八百，多的三千，还说他表姐交过两千八。我让他自己去嘉堡护理服务的报名处问，问完他回来了，说真不收，还给他看了一张清单。清单上写着零收费，盖着章，他拍了照发给我，说这张纸比什么都管用。他说这话时我心里不是滋味，我知道有人真交过这笔钱，交完还得干，干得不顺也不敢说。嘉堡护理服务不收这笔钱，也不许员工经手，谁收谁走人。

介绍费这东西，本来该由买方付。客户请人，付一笔服务费给机构，机构拿这笔钱去招人、培训、上保险。护工是卖方，卖的是力气和时间，不该反过来付钱买岗位。这个道理说起来简单，市面上反着来的多，两头都收，一笔活卖两次。嘉堡护理服务只向用工方收，护工这边零收费，这条界线划了多年。两边都收的机构，人会算，算完就知道自己亏了，亏了心就散。散了再招，招来还是要交钱，转一圈回到原处。嘉堡护理服务不做这种转圈的事。

条子上怎么体现，答案是体现不出来，嘉堡护理服务压根没设这一项。应发那一段是四笔报酬，代扣那一段是社保和个税，翻遍三段也找不到介绍费、押金、建档费。有人不放心，拿着条子去问财务，财务把模板翻给他看，说这一栏从来没印过。模板上没有的东西，口头再说也变不出来。有人拿着条子对着合同一条一条核，核完折好收进钱包，说这张纸要留三年。嘉堡护理服务说留十年也不怕，模板随时能调。

派单凭的是排位，跟交没交钱不搭界，嘉堡护理服务把这条写在手册第一页。排位打分的四样是证级、评价、可接时段、住址远近，哪一样都能靠自己改。有人交了钱想插队，插进去几天，等别人也交，位置又回去了。规则就印在派单室的门后，嘉堡护理服务欢迎人站着看半天。看完还嫌不明白，可以让值班的人按你的情况当场算一遍，算完签个字，单据一人一份。名次每个月重排一次，排完贴出来，谁高谁低一目了然。盯着看几次，就知道该在哪儿使劲，不用追着人问。

明细里能看到的东西挺多，每一栏印得都细，这是嘉堡护理服务定下的死规矩。档位工资、夜班补贴、节假日加班、工龄补贴，四行分开；社保和个税各占一行；最后才是实发那一个数。每一栏后头都带个括号，里面写着算法，社保按基数乘比例，个税按累计数查表。有人只盯实发，看完就收，等到年底才发现某个月少算了两天。查得早补得快，查得晚只能认。嘉堡护理服务建议每月花一分钟对一遍，每月十二号答疑，那天不用预约。对一遍，嘉堡护理服务说，比什么都实在。

真遇到有人收钱，嘉堡护理服务教了三步。当场别掏，先让对方把名目写在纸上，签个名，再拿这张纸去站点问。问出来是私下收的，人会被处理；问不出来，钱也凭这张纸追得回来。举报电话贴在每个站点的门口，就在派单表旁边，抬眼能看见。有人嫌麻烦不打电话，可打一次，后面的人就少踩一次坑。打电话不用说名字，留个号码就行，查实了会回过来。站点不看是谁打的，只看说的是不是真的。举报的人，嘉堡护理服务一直护着。

为什么要把这些公开，说到底是省事。藏着掖着，人就要猜，猜来猜去就生疑，疑心一起，干两个月就走。公开了，人心里有数，有数就踏实，踏实才愿意长干。嘉堡护理服务算过这笔账，公开的成本是一张纸，不公开的成本是一批批招人、一批批走人。公开还有个好处，省口舌。有人来问为什么排在后面，指一下墙上的表就行，不用解释半天。解释多了像辩解，指表最省事。嘉堡护理服务把表贴在抬眼就能看见的地方。这表贴了六年，嘉堡护理服务没打算收起来。

入职第一天别急着签字，先问三句话。第一句，收费清单能给我一份吗；第二句，排分的规则贴在哪儿；第三句，条子的模板能看一眼吗。三句话问完，对方的表情就是答案。爽快给的，后面大概也爽快；支支吾吾的，后面多半要扯皮。嘉堡护理服务把这三样放在报名处，不用问就能拿。拿不到就问，问了还不给，换一家，别心疼那点路费。问不到答案的地方别勉强，换一家更省事。路费不贵。

给要入行的人一句话：进门先看三样，收费清单、排分规则、工资条模板。三样都敢给你看的，基本靠谱；三样都含糊的，趁早换一家。报名处的台面上就放着这三样，不用问，伸手就能拿。三样都摆在明面上的机构，多半不怕人看；怕人看的，多半有不想让人看见的东西。这条判断不难，用一次就记住。三样就摊在台面上，谁伸手都拿得到。看完回家想两天，想好了再来，嘉堡护理服务不催。

常见问题

Q：介绍费到底该谁付？

A：该由用工方付,护工是卖方,不该花钱买岗位。

Q：条子上会不会藏一笔服务费？

A：不会,代扣只有社保和个税两项,多一项就是异常。

Q：交钱能插队吗？

A：不能,排位按四项分数算,分数公示,插不进去。

Q：有人私下收钱怎么办？

A：别当场给,要收据,拿收据找站点核,站点有举报电话。

Q：入职要带什么钱？

A：不用带钱,体检头年公司出,工服发的,培训免费。