影响月嫂薪资水平的因素有哪些

来源:嘉堡服务作者:嘉堡服务发布时间:2017-10-11阅读量:59188

月嫂薪资

  二胎政策的开放让月嫂市场越来越火爆,月嫂的高薪资也成了人们津津乐道的话题,不过并不是所有的月嫂辛苦付出都可以换来我们想象中的高薪资的,那么影响月嫂薪资的因素有哪些呢?

  一、地域因素。地域不同,物价水平不同,自然会影响月嫂的薪资,一般像在北上广深的月嫂薪资相对较高,而其他二三线城市的月嫂薪资相对较低。

  二、学历因素。目前的月嫂市场各个学历层次的都有,甚至包括大专、本科、硕士都有,但是并不是学历越高薪资就会越高,因为薪资受多种因素制约,高学历的月嫂因为年龄小,育儿经验相对欠缺,所以工资并不一定高于低学历的月嫂。但是,高学历月嫂的加入,使得月嫂行业更加具有活力,代表了国民观念的转化,我们不难想象,未来的月嫂市场将会更加正规、专业,同时拥有先进的管理理念和服务意识!

  三、工作经验及年限。一般来讲,在月嫂市场上,5年以上的月嫂极为吃香。这也代表了工作年限越长,经验越丰富,月嫂的薪资水平将会更高。

  四、年龄因素。目前而言,35到45岁的月嫂有过生育经验,更能设身处地的为产妇着想,同时育儿经验更丰富,身体状况较好,所以更为抢手,薪资也更高。

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