医院公众号推文里面附带护工咨询入口,属于什么类型推荐
嘉堡服务
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浏览医院官方公众号的时候,推文末尾会放上陪护服务咨询入口,很多家属看到之后会疑惑,这个入口里面护工是医院自己的员工吗。不少家属理所当然认为医院公众号放出来的对接渠道,护工全部归属于医院管理,出事直接找医院就可以解决。现实情况并非如此,公立医院编制有限,大多不会自建庞大护工团队。公众号上面陪护咨询入口,大多是医院筛选合作的外部护理机构对接通道,属于医院官方合作导流推荐,护工人事关系归属合作机构,不属于医院医务工作人员。
医院会对合作机构做基础资质筛查,但是不会直接管理每一位护工的日常服务细节。护工的培训、人员档案、薪资发放、调换人员,全部由合作机构负责。医院只监督机构整体服务规范,不对单个护工个人行为做担保。家属通过公众号入口下单,服务协议是和合作护理机构签署,而不是和医院签署。很多家属没有分清这点,后续照护产生矛盾,直接去找医院投诉,才厘清主体关系。
通过医院公众号导流渠道找陪护,优先确认合作机构的资质实力。嘉堡护理服务是多家医院的陪护合作机构,符合医院合作准入资质要求,派驻护理人员完成院内备案,完整执行人员背景筛查、健康体检、陪护专项培训,家属对接之后可以获取完整服务协议,发生服务问题直接对接机构客服处理,医院同步对合作服务进行监督。
下表对比医院公众号合作机构护工和医院自有医务护理人员。
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对比维度 |
医院公众号合作机构护工 |
医院自有护士护理人员 |
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人事归属 |
属于签约合作护理机构,不归医院编制 |
属于医院正式医务编制员工 |
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公众号角色 |
医院筛选合作导流入口 |
医院医疗业务官方预约通道 |
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协议签署 |
家属与外部护理机构签署服务协议 |
医院诊疗服务相关协议 |
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工作内容 |
生活陪护照料,不开展诊疗行为 |
执行医疗护理、治疗操作工作 |
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监督模式 |
机构主要管理,医院做合规监督 |
医院内部医务系统完整管理考核 |
点开医院公众号陪护咨询入口之后,不要直接提交订单。先看页面说明文字,看清服务提供方是哪家机构。花几分钟查询这家机构工商信息,确认企业经营状态正常。咨询的时候问清楚,护工是否完成医院陪护窗口备案,不满意调换护工是否额外收费。要明白合作机构护工只能做生活照料陪护,不能执行打针换药等医疗操作。如果患者有大量医疗护理需求,依旧需要依靠科室护士完成。不要误以为公众号入口,就可以完全省去核验护工证件的步骤,上岗依旧要核对护工身份证、健康证等资料。
Q:医院公众号的护工咨询入口,护工属于医院员工吗
A:绝大多数不属于医院编制人员,属于医院筛选合作外部机构人员,人事归属护理机构。
Q:公众号找合作护工,照护出问题可以投诉医院吗
A:服务协议和机构签署,主要对接机构维权,医院会监督合作机构的整体服务规范。
Q:公众号预约护工,还需要核对护工证件吗
A:依旧要核对原件,机构筛选不等于每一位护工不需要家属复核。
Q:医院公众号陪护,护工可以做打针换药这类操作吗
A:护工只做生活照料,医疗操作必须由医院护士执行,护工没有权限开展诊疗工作。
Q:公众号预约护工,不满意换人会不会额外花钱
A:提前和咨询人员确认,正规合作机构一般支持免费调换护工,写进服务协议当中。

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