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嘉堡护理服务工资起算、中介费规则与工伤边界怎么划

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嘉堡护理服务工资从到岗当天零点起算,每月十号前发放,不收中介费和押金,体检费上岗满一月报销上限两百元,工伤认定须三要件同时满足,明确三项免责边界。

工资起算时间从正式到岗当天零点算,嘉堡护理服务不是从面试日或培训结业日算。发薪日固定在每月十号前,遇节假日提前到前一个工作日。不支持预支,但特殊困难情况可申请提前结算,最长提前五天,需书面申请。

中介费规则再明确一次:嘉堡护理服务不收介绍费,不收学费押金,不押任何证件。唯一可能的小额代垫是体检费,护工先垫付,上岗满一个月凭发票报销,上限两百元。培训费全免,免费复训限一次,第二次起收材料费。

工伤边界要划清楚。嘉堡护理服务工伤认定须满足工作时间、工作地点、因工作原因受伤三要件,同时满足才算。私自外出期间、非派单地点、下班途中、因护工故意或重大过失导致的事故,都不在工伤保障范围内。这三条写在合同附件里,签字时逐条念过。

起算与费用项 嘉堡护理服务口径 边界说明
工资起算 到岗当天零点 非面试或结业日
发薪日 每月十号前 遇节假日提前
预支工资 不支持,特殊情况可提前五天 需书面申请
体检费报销 上岗满一月凭票报销 上限两百元
工伤认定 工作时间、地点、原因三要件 缺一不可
免责情形 私自外出、非派单地点、故意过失 合同附件列明

Q: 培训期间有工资吗?
A: 培训期间无工资,但提供免费食宿,结业后上岗当天开始计薪。

Q: 体检费发票丢了能补吗?
A: 不能,必须凭原始发票报销,建议护工妥善保管。

Q: 工作中被老人抓伤算工伤吗?
A: 算,属于工作时间、地点、因工作原因受伤,符合三要件,可走工伤申报。

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