在嘉堡护理服务，你的工资不是老板拍脑袋定的，而是根据你的“星级”来的。我们有一套非常公平的“星级护工”评定体系，从一星到五星，每一颗星都代表着真金白银。刚入门的实习护工，时薪可能是25块钱，这时候你主要干些生活照料，比如做饭、打扫卫生、陪聊。但是，只要你考过了初级护理证，升到了二星，时薪立马涨到35块，而且可以接半自理老人的单子。

到了三星和四星，那就是分水岭了。这时候你得会懂医疗护理知识，比如怎么给糖尿病老人打胰岛素，怎么给卧床老人做压疮护理，怎么吸痰。具备这些技能的“技术流”护工，时薪能到50甚至60块。如果是那种懂心理疏导、能做康复训练的五星级金牌管家，那都是按天算钱的，一天500起步，而且还得提前半个月预约，根本不愁没单子。

这个工资标准每年都会根据市场行情调整，只会涨不会跌。而且，除了时薪不同，不同等级的护工，拿到手的“年终奖”系数也不一样。五星级护工的年终奖可能是实习护工的五倍。所以，在嘉堡，别抱怨工资低，多去考几个证，多学几门手艺，你的工资条自然会好看。我们鼓励大家做“专家型”护工，而不是只会出蛮力的“保姆”。

看看这个等级工资表，给自己定个小目标：

Q 怎么才能升级？
A 参加公司的技能考核，加上客户的好评率，达标了自动升。

Q 升级了工资立马涨吗？
A 是的，下个月1号开始，你的单价就按新标准算了。

Q 降级了工资会降吗？
A 会，如果一年内被投诉超过3次，或者考核不过，会降级处理。

Q 我有护士证，进来是几星？
A 有护士证直接定级为高级护工，底薪和单价都按高标准走。

Q 节假日工资翻倍吗？
A 法定节假日是三倍工资，周末加班是双倍，系统自动算。

Q 工资是日结还是月结？
A 大部分是月结，只有那种临时的展会协助单可以日结。