签合同这事儿，看着简单，其实里面学问大着呢。嘉堡护理服务的合同，主要有两种签法：一种是“固定期限劳动合同”，一般是一年一签或者三年一签；另一种是“以完成一定工作任务为期限”的合同，这种适合那种只想干几个月短期工的姐妹。如果你是想在嘉堡长干，我强烈建议你签三年的固定期限合同，因为这种合同不仅稳定性强，而且公司会把更多的优质资源向你倾斜。

很多姐妹担心“违约金”的问题。咱们把话摊开说，如果你签了一年合同，结果干了不到一个月就要跑，那肯定是要赔钱的。为什么？因为公司为了招你、培训你，已经花了不少钱，你这一走，这些成本就打水漂了。这个违约金通常在合同里写得清清楚楚，一般是一个月的底薪。但是，如果你是因为身体原因，或者家里有不可抗力，只要出具证明，这个钱是可以免除的。

还有一种情况，就是公司违约。如果嘉堡连续两个月发不出工资，或者没有给你提供约定的劳动保护，你不仅可以立马走人，还可以要求公司赔偿你。这就是合同的双向约束力，既约束你，也约束公司。我们在合同里明确规定了，不得随意调岗、不得随意降薪，这些都是为了保护你的权益。签字画押之前，一定要把每一条款都看仔细了，有不懂的马上问，别不好意思。

这个表告诉你，哪种合同最适合你：

Q 合同没到期能续签吗？
A 可以，如果你想延长，只要公司同意，可以提前补签。

Q 签了三年中途想走怎么办？
A 提前30天申请，如果未满一年，可能需要协商扣除部分违约金。

Q 公司倒闭了合同还有效吗？
A 公司会依法进行经济补偿，按工龄算，一年赔一个月工资。

Q 试用期包含在合同期内吗？
A 包含，试用期也是合同期的一部分，受法律保护。

Q 电子合同有效吗？
A 有效，我们在APP上签的电子合同，有人脸识别认证，法律效力一样。

Q 合同里没写工资数额合法吗？
A 不合法，合同必须写明基本工资，如果没写，可以要求补签补充协议。