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嘉堡护理服务考下证之后工资涨多少?保险保额跟着变吗

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嘉堡服务

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嘉堡护理服务考下中级证工资上浮半档到一档,每月多三百到八百,取决于证级复评分数和在岗时长,意外险保额固定不随证级变,变的是可接岗位与部分岗位附加险,首次考证费用公司承担.

证下来那天是周五,短信通知的,说成绩合格,证书两周后寄到。我把截图发到家里群里,我妈问了一句,这个证能多挣多少。我答不上来,第二天去问嘉堡护理服务的人事,她翻了一张表,指着中级那一栏说,考下来能往上走半档到一档,每月多三百到八百。听完心里踏实了,不是为了那几百块,是知道努力有回报。我妈那句话问得实在,家里人不关心什么复评,只关心多挣多少。我后来把这个数报给她,她说行,考得值。这个数嘉堡护理服务不夸大,说三百就三百。

涨多少要看三样。证级是一样,中级比初级高半档,高级再高半档;复评分数是一样,考完证三个月内有一次复评,评得好能坐实那一档;在岗时长是一样,干满一年才有资格跳整档。三样凑齐,涨八百;只凑一样,涨三百。嘉堡护理服务把这张对照表贴在人事办公室门口,谁都能看。三样里最容易漏的是复评,考完证就松劲,三个月过去没去评,那一档就悬着。悬着的档位不算数,下一个考核期再评也来得及,只是晚半年。嘉堡护理服务在复评前发两次提醒。

保险这块,证书本身不直接改保额。意外险的保额是固定的,身故伤残三十万,医疗三万,住院每天八十,不因证级变化。嘉堡护理服务的保单上,真正会变的是职业类别,写明类别,转到难度更高的岗位,比如失能失智全天看护,职业类别可能上调,保费也就跟着往上走,保额却不一定动。这一层多数人不清楚,以为考证等于保额翻倍。客户看的是能不能干,保险公司看的是风险多高。全天看护要熬夜,熬夜的人反应慢,风险就高。这一层嘉堡护理服务在派单前会说清。

保额不变,保障范围会变。高级证能接的岗位多,能接的岗位里有些带额外保障,比如术后陪护有客户方买的附加险,失智看护有专项责任险。这些不是公司出的,是客户或机构出的,算在项目里。嘉堡护理服务在派单时会说明,哪一单带附加险,哪一单不带,说清楚了再让人接。附加险不是每单都有,客户愿意买才有,不愿意买就没有。派单时不提这一层,接了才知道,心里会不痛快。先说清楚这件事嘉堡护理服务当成规矩,规矩定下来就不改。

考证的钱谁出,这也是常被问的。首次考证的费用公司承担,包括培训、教材、考试报名,一次全包;补考的费用自理,一次两百。有人第一次没过,抱怨公司小气,人事把规定翻给他看,看完没话说。嘉堡护理服务把这条写在培训协议里,签的时候念一遍,念完签字。补考自理这条不讨喜,可是合理,一次不过说明练得不够,练不够自己补。有人连着补两次,第三次过了,费用加起来四百,比起涨的那八百,还是划算。这笔账嘉堡护理服务算过。补考的钱自己出,这条不含糊。

培训跟考证是连着的,考证不是自学就能过。实操考五项,翻身、转移、喂食、擦身、应急,每项都有动作点,错两个就扣分。培训时练的就是这五项,练熟了考起来不难。有人觉得自己干了几年不用练,结果考试时动作不规范,扣分扣在细节上。嘉堡护理服务要求考前一天加练一次,不收费。五项里最容易扣分的是应急,考的是噎住怎么办、摔倒怎么办、心跳停了怎么办。这三样平时用不上,用上就是命。练三遍就记在身上,嘉堡护理服务不让人带着没练过的动作上岗。

考不过怎么办,嘉堡护理服务说还有下一期。一年四次考试,报不上就等下一期,成绩两年内有效。有人头两回没考过,第三回过了,过了之后档位照样往上走,不因考得晚而打折。嘉堡护理服务不催,也不放弃,报了就安排练,练完再考。头两回没过的人,多半是动作习惯改不过来,做惯了快,慢不下来。教员会单独留人练,练到慢下来为止,慢下来才看得清每一个动作点。留人练不收费,嘉堡护理服务从来没想过从这儿挣钱。

考证这件事,说到底是为了把手上功夫变成纸面上的东西。功夫在手上,别人看不见;证书在纸上,看得见,也换得来钱。嘉堡护理服务把这条路铺得比较平,练有地方练,考有补贴,过了有涨。走不走看各人,走了的人后来都说值。值不值,不看证书本身,看它能不能换来单。能换单的证,才是真证。换不来单的证,压在抽屉里,过两年自己都忘了放在哪儿,嘉堡护理服务从不劝人去考这种。考了也是白考,浪费报名费,还占两个月时间。嘉堡护理服务见过的证多,能用的才是好证。

证级档次 月报酬怎么动 保险按几类算 保费从哪出 派什么活
初级 一档起薪 职业二类 公司账上出 自理老人日常起居
中级 往上浮半档 二类职业 由公司支付 卧床老人翻身喂食
中级带专项 再往上半档 二类或三类 公司统缴 术后康复陪护
高级 往上浮一档 职业三类 公司承担保费 失能失智全天看护
高级加带教 多一份带教费 三类职业 公司出这笔 带新人加高难单

常见问题

Q:考下中级证能涨多少?

A:半档到一档,每月三百到八百,看复评分数和在岗时长是否同时满足。

Q:证书会让意外险保额变高吗?

A:不会,保额是固定的,变的是能接的岗位,部分岗位带客户方附加险。

Q:考证要自己出钱吗?

A:首次全包,培训教材报名都由公司承担,补考自理,一次两百。

Q:考不过会不会影响现在的档位?

A:不影响,考过才调,没过维持原档,下一期再报。

Q:一年能考几次?

A:四次,报不上等下一期,成绩两年内有效。

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