每个月发工资的时候，总有人拿着工资条来问：“怎么又扣钱？” 今天咱们就把这个账算清楚。嘉堡的工资条上，主要扣款项就两项：保险费和税费（如果超过起征点）。保险费我们前面说了，是保命的。有些护工说自己有老家交的新农合，不想买公司的。但新农合在非户籍地报销比例低，而且不保工伤责任。家政险是专门针对工作场景的，这俩不冲突。至于杂费，嘉堡承诺，除了合同约定的伙食费（如果你不吃雇主家的饭，这笔钱会退给你或者不扣），没有任何“服装费”、“建档费”、“体检费”等乱七八糟的扣款。体检是你去医院做，钱交给医院，不经过我们手。

关于培训后上岗，我们有个“回炉机制”。有些护工上岗后，因为技能生疏或者态度问题被退单了。这时候不要慌，不要觉得没面子。回嘉堡来，我们免费给你做“回炉培训”。分析被退单的原因，是技术不行就练技术，是沟通不行就练话术。培训合格了，我们继续给你派单。很多金牌护工，当初也是被退过好几次的。嘉堡不抛弃任何一个想好好干活的护工。我们甚至会帮你跟雇主沟通，如果是误会，我们出面调解；如果是真的不合适，我们好聚好散，帮你找下家。

派单频率和地域选择也有讲究。嘉堡的订单覆盖全市，但核心区（比如医院附近、高档小区）的单子工资普遍高。如果你想多挣钱，就得接受在核心区住家。如果你不想跑太远，我们就在你家附近3公里内找。虽然附近的单子可能工资稍微低一点点，但胜在离家近，方便照顾自己家里。我们派单老师会跟你商量，绝不搞“拉郎配”。毕竟，护工心情好，干活才有劲，对老人也更有耐心。我们追求的是三方共赢：雇主满意，护工挣钱，平台省心。

Q 为什么我的工资比别人少

A 可能是技能等级不同，或者休息天数不同，具体看合同定级。

Q 伙食费一般扣多少

A 一般按天算，一天15-20元左右，具体和雇主商量。

Q 体检费公司报销吗

A 入职体检一般自理，但做满一年或特定活动期公司会有报销补贴。